Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) se distancira od vsakršnih neetičnih in neodgovornih ravnanj delodajalcev, so se na razkritje hude kršitve pravic delavcev v podjetjih Marinblu in Selea iz Kozine danes odzvali na GZS.
Kot so dodali, od vseh delodajalcev pričakujejo "nadstandardno upravljanje s svojimi človeškimi viri""Zaposleni so dragocen vir in največje bogastvo vsakega podjetja. Zato na GZS pričakujemo, da bodo delodajalci pri upravljanju s človeškimi viri upoštevali in zagotavljali najvišje standarde in kriterije zaščite in varovanja svojih delavcev, celo višje, kot jih določa delovna zakonodaja," so stališče generalnega direktorja GZS Aleša Cantaruttija povzeli v zbornici.
Kot je še izpostavil Cantarutti, sicer ni nobene razlike, ali gre za domače ali tuje delavec. "Zaposleni je zaposleni," je dejal.
GZS po njegovih besedah vedno podpira pravilno in zakonito delovanje vseh poslovnih subjektov, tako glede zagotavljanja pogojev dela za zaposlene kot plačila za delo. Delodajalci morajo ravnati družbeno odgovorno na vseh ravneh, je poudaril.
V primeru porajanja očitkov o domnevnih kršitvah pravic zaposlenih s strani delodajalca pa sta nujna takojšen odziv in nadzor s strani pristojnega inšpektorata za delo, so še zapisali na GZS.
Delavska svetovalnica je te dni s pomočjo medijev razkrila hude kršitve pravic delavcev v podjetjih Marinblu in Selea iz Kozine, kar odgovorni sicer zanikajo. V četrtek sta bili podjetji deležni več inšpekcijskih nadzorov. Inšpektorji s področja delovnih razmerij ter varnosti in zdravja pri delu so že ugotovili, da tuji posrednik delovne sile, s katerim sodelujeta, ni vpisan v register agencij za posredovanje delovne sile, zato so jima prepovedali opravljanje dela s temi delavci. Podjetjema so izrekli tudi prepoved opravljanja dela na nekaterih strojih do pridobitve ustreznih dokazil o varnosti.
