Andrej Ropret je človek, ki verjame, da je vse v glavi in da je tako v športu kot pri poslu pomembna osredotočenost, disciplina in vztrajnost. Kot center manager Cityparka se dnevno srečuje z mnogimi izzivi, ki jih prinaša vodenje največjega nakupovalnega središča in stremi k še višjim ciljem. Delovne naloge uspešno združuje z vrhunskim športom, saj je svetovni podprvak v potapljanju z monoplavutjo.
Pravite, da so treningi potapljanja za vas sprostitev. Kaj to pomeni?
Res je, med treningi se popolnoma posvetim sebi, dihanju in umirjenosti. Takrat imam čas samo zase. Tako si v času treninga ustvarim nek duševni mir, ki mi pomaga tako pri poslu kot tudi na splošno v življenju. Večinoma treniram pred službo. To pomeni, da pogostokrat vstanem že ob 5.00 in še pred 8.00, ko sem že na delovnem mestu, naredim nekaj dobrega zase.
Pod vodo brez sape zdržite skoraj 10 minut. Je to vaša meja ali si želite preseči svoj osebni rekord?
Sam vedno stremim k napredku tako v športu, poslu kot tudi življenju. Verjamem, da je trdo delo in vztrajnost ključ do uspeha in da vsak posameznik lahko doseže vsak cilj, ki si ga zada. Moj osebni cilj je torej preseči 10 minut in prepričan sem, da mi bo kmalu uspelo. Vedno se ženem do svojih meja, obenem pa poslušam, kaj mi ob tem pravi telo.
Ta šport je sicer eden najzahtevnejših, vi pa trenirate popolnoma sami, torej brez trenerja. Kako potekajo vaši treningi?
Za samostojne treninge sem se odločil iz dveh razlogov. Prvič, ker menim, da sam najbolje vem, kakšen trening mi odgovarja in zmorem tudi brez trenerja. Obenem je potapljanje na vdih žal šport, ki kljub odličnim rezultatom s strani države ni podprt. To pomeni, da sem ne le sam svoj trener, ampak tudi sam svoj menedžer.
Sam skrbim za vso logistiko, prijave na tekmovanja, treninge in tudi finančne vložke, ki nikakor niso majhni. Kljub temu pa mislim, da so ravno slabši pogoji za trening tisti, ki me motivirajo, saj me potem ne tekmovanju – kjer so pogoji odlični, nič ne more več presenetiti.
Že več let ste tudi center manager največjega nakupovalnega središča v Sloveniji. Predstavljam si, da usklajevanje vrhunskega športa in menedžerstva vsekakor ni preprosto. Kako vam uspeva?
Samodisciplina in ciljna osredotočenost zagotovo pomagata k uspehom. Vse to so me naučili treningi, saj v vrhunskem športu brez discipline ni uspeha. Obenem sem se tako naučil tudi mirnosti in kontrole nad svojim telesom, tako da znam tudi v poslu mirno reagirati ob marsikateri nepričakovani situaciji. Glede usklajevanja pa verjamem, da se vse da, če se hoče. Pomembno je le uživati v tistem, kar počneš in se dobro organizirati. Sam s tem nimam težav.
V Cityparku se stalno nekaj dogaja. Kljub epidemiji ste trdo delali in pripravljali projekte za prihodnost. Kaj vse obiskovalce trenutno čaka v središču?
Res je. Smo zelo ambiciozni in ponosen sem, da smo med epidemijo dobro začrtali plane za naprej. Vedno skrbimo da je pri nas videti nekaj novega in da nekaj dogaja. Zelo ponosen sem, da smo v letu, ki je za nami odprli novo kavarno z naravnimi dobrotami Teto Frido, novo trgovino za male živali Premium Pet in prenovili Telekomovo prodajno mesto. Prav tako smo odprli kar 10 e-polnilnic za električne avtomobile, novo kolesarnico in pridobili najnovejši prezračevalni sistem v središču, ki v vročih poletnih dneh obiskovalcem zagotavlja osvežitev. Obenem prenovljena podoba osrednjega dela Cityparka, fascinantna stena, ki so jo porisali študenti Naravoslovno-tehnične fakultete, v prostor prinaša novo svežino in modernost, hkrati pa predstavlja različne tipe ljudi. Na ta način se lahko z njo poenotijo različne generacije naših obiskovalcev, kar nam veliko pomeni. Zares sem vesel, da uresničujemo naše želje in vizije ter da obisk Cityparka obiskovalcem polepša dan. Naj omenim še, da se trenutno na strehi naše parkirne hiše odvija zabavna atrakcija Citystrel, kjer obiskovalci med sabo v skupinah tekmujejo v streljanju z lokom in puščicami. Na poligonu so se pomerili tudi znani obrazi, ki so bili nad igro navdušeni.
O vas je slišati mnogo lepih besed. Med drugim, da ste človek z velikim srcem, ki mu je zelo pomembno, kako se na delu počutijo zaposleni.
Osebno menim, da ljudje veliko raje hodijo v službo, če se na delovnem mestu dobro počutijo, saj se le na tak način lahko osebnostno in karierno razvijajo in s tem pomagajo k uresničevanju ciljev Cityparka.. Zato mi je vzdušje v našem središču zelo pomembno. Naj še enkrat omenim, da smo zares povezana, ambiciozna in delavna ekipa, ki se dobro razume in ima visoke cilje glede nadaljnjega razvoja našega največjega nakupovalnega središča.
