Tokrat je bil naslov: "Izvajanje kolektivne pogodbe za trgovino v praksi v povezavi z zakonom o delovnih razmerjih in komunikacijske veščine-2.del." S TZS (Trgovinska zbornica Slovenije) so poslali naslednje sporočilo za javnost.
V okviru projekta Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini, sta Trgovinska zbornica Slovenije in njen projektni partner Sindikat delavcev trgovine Slovenije 27. 5. 2021 izvedla že četrto od petih brezplačnih strokovnih usposabljanj v letu 2021, z naslovom:"IIzvajanje kolektivne pogodbe za trgovino v praksi v povezavi z Zakonom o delovnih razmerjih in komunikacijske veščine – 2. del?."
Udeleženci so se seznanili s pravilnim izvajanjem Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije v povezavi z Zakonom o delovnih razmerjih v praksi in s komunikacijskimi veščinami za zavzete zaposlene.
Usposabljanja se je udeležilo okoli štirideset udeležencev iz celotne Slovenije. Mija Lapornik, vodja projekta in izvršna direktorica TZS, je v svojem uvodnem nagovoru predstavila ključne aktivnosti projekta, ki poteka od 15. 12. 2017 in se zaključuje s 30. 9. 2021. Posebej je poudarila, da je cilj usposabljanja povečati informiranost o praktičnem in posledično tudi lažjem izvajanju trgovinske kolektivne pogodbe v povezavi z Zakonom o delovnih razmerjih v praksi.
"Na tokratnem usposabljanju smo nadgradili zavedanje o pomenu komunikacijskih veščin in predstavili ključne izzive za zaposlene na vseh nivojih, ki so v današnjih, na eni strani negotovih časih, na drugi strani pa časih polnih potencialnih novih izzivov, tako tehnoloških kot osebnostnih, še kako pomembni,," dodaja vodja projekta Lapornikova.
Predstavila je tudi glavne aktivnosti, ki so bile v okviru projekta izvedene in bodo še izvedene v letu 2021. Prav tako je najavila skorajšnji izid nove publikacij s področja varnosti iz zdravja pri delu z naslovom ?????»Priporočila za varno delo v trgovini?????» in udeležence povabila k udeležbi na zadnjem, petem tovrstnem usposabljanju, ki bo 24. 6. 2021.
V nadaljevanju usposabljanja je Karmen Primožič Rupnik, strokovnjakinja za delovnopravno področje, predstavila aktualne institute kolektivne pogodbe za trgovino v povezavi z Zakonom o delovnih razmerjih, pri čemer je bilo tokratno usposabljanje namenjeno vodenju evidenc prisotnosti na delu, povračilom stroškov iz delovnega razmerja in ostalim prejemkom, kot so jubilejna nagrada, solidarnostna pomoč, odpravnine ter božičnica.
Tretji del usposabljanja je bil tudi tokrat namenjen seznanitvi udeležencev s komunikacijskimi veščinami za zavzete zaposlene, ki jih je predstavila mag. Edita Krajnović, direktorica podjetja Mediade d.o.o.
V sklopu predavanja, v okviru katerega so aktivno sodelovali tudi udeleženci, so bili predstavljeni izzivi, kako v zahtevnih okoliščinah prilagoditi komunikacijo z zaposlenimi, kaj je pri tem potrebno okrepiti in kaj opustiti, kaj sproža zavzetost in pripadnost zaposlenih ter kaj storiti, da bodo občutili varnost in zaupanje. Udeleženci so se seznanili tudi s tem, zakaj je potrebno več komunikacije, uporabe več čustev in razumevanja potreb soljudi, krepitev njihovega opolnomočenja ter njihovo vključevanje.
