V skupini Pivovarna Laško so izračunali število zaposlenih, ki jih bodo odpustili, zdaj imata sindikat in svet delavcev 30 dni časa za pripombe.
"Poglavitni razlog za kadrovsko prestrukturiranje je, da pivovarni nista konkurenčni. Vse Heinekenove pivovarne danes proizvajajo svoje izdelke ceneje, kot jih mi v Laškem ali Unionu," je za Delo povedal predsednik uprave Pivovarne Laško, Dušan Zorko. Od približno 900 zaposlenih jih bo delo v pivovarni izgubilo 120, je v intervjuju za Delo povedal Zorko, ki dodaja, da bi se za sodelovanje zahvalili še več osebam, če bi ostali samostojni. Za program odpuščanja je novi lastnik Heineken zagotovil 6,5 milijona evrov odpravnin.
"Dobili bomo dodatne posle, zato se lahko postopek zmehča. In še nekaj: imamo denar za odpravnine. Če bi odpuščali sami, v času, ko smo bili silno zadolženi, je vprašanje, če bi lahko toliko namenili za odškodnine. S tega vidika je ta zgodba, kakor koli je že kruta, pozitivna," zaključuje Zorko.
Pojasnil je, da je poglavitni razlog za to potreba po kadrovski optimizaciji, saj pivovarni preprosto nista konkurenčni. Zato predsednik govori predvsem o ohranitvi 750 delovnih mest, ne o odpuščanju.
