IN STORE in your country:
Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SLOVENIJA Sobota, 22.02.2020 || Zajc zaenkrat proti novim interventnim ukrepom pri odpadni embalaži  |  Omogočeno poslovanje preko Amazon Europe  |  Gradnja paviljona za Expo v Dubaju poteka po načrtih  |  6. Sarajevo FMCG Summit revije InStore 5.marca  |  V Zagrebu 17.marca 3. FMCG marketinška konferenca revije InStore   |  Marks & Spencer v nadaljnje zapiranje trgovin  |  Walmart se na Japonskem rešuje s spletno prodajo  |  Warren Buffett odkupil 2,3 odstotka Krogerja  |  Za vinsko klet Plantaže lansko leto med najslabšimi  |  Lonia se je digitalizirala s pomočjo platforme Glovo  |  Vrednost odkupljenih kmetijskih pridelkov zrasla za skoraj 19 odstotkov  |   V Ljubljani odprli jubilejni Lidl št.60 (FOTOREPORTAŽA)  |  Vse večja priljubljenost kameljega mleka  |  Paradižnik kar sedemkrat dražji  |  ZANIMIVOST: Kaufland prodaja veganske čevapčiče  |  V NTL vstopile tri nove članice - Dergez, Sonik in Robin  |  V Nišu položili temeljni kamen za gradnjo Delta planeta  |  Alarmantno stanje z (embalažnim) odpadom  |  Potrošniki februarja spet slabše razpoloženi  |  V Žitu odslej lahko nakupujete s kriptovaluto (VIDEO)  |   ||
   

Slovenija: V Gorenju manj delavcev v proizvodnji

23.01.2020
Kitajski Hisense, ki je lastnik Gorenja zaradi učinkovitosti proizvodnje načrtuje, da bo nekje do srede aprila v Velenju število proizvodnih delavcev zmanjšal za 176. Načrte reorganizacij proizvodnje in režije so včeraj predstavili svetu delavcev in sindikatu, kjer izražajo zaskrbljenost.
 
 
 

"Zaradi slabih poslovnih rezultatov je nujno, da v Gorenju letos svoje proizvodne, razvojne in korporativne podporne procese optimiziramo ter jih tudi prilagodimo standardom lastnika," so sporočili iz Gorenja, kjer so na posvetu sindikatu in svetu delavcev predstavili predloga reorganizacije tako proizvodnje kot režijskih služb, ki so od novega leta del družbe Hisense Gorenje Europe s sedežem v Ljubljani.

Delež indirektnih proizvodnih delavcev, ki neposredno ne sestavljajo ali izdelujejo polizdelkov oz. končnih izdelkov in njihovo delo ni določeno s standardnimi izdelavnimi časi in normativi, v Gorenju dosega 29,2 odstotka in je za 8,6 odstotne točke višji kot v primerljivi družbi znotraj skupine Hisense, Hisense Refrigerator. V tej je delež indirektnih proizvodnih delavcev pri 20,6 odstotka.

Višji delež indirektnih proizvodnih delavcev vpliva na slabšo izrabo virov, višji strošek dela in posledično slabšo učinkovitost proizvodnje, pojasnjujejo v Gorenju, kjer si torej prizadevajo izboljšati učinkovitost. Načrtujejo več sprememb v proizvodnji, s katerimi nameravajo zmanjšati število indirektnih proizvodnih delovnih mest za 176. Skupno je tovrstnih delovnih mest okoli 720.

Kot so sporočili iz Gorenja, nameravajo to doseči tako, da bodo posodobili tehnološke postopke, avtomatizirali procese, uvajali informacijske tehnologije, optimizirali delovne postopke, ukinili podvojene postopke ter poenostavili in opuščali nekatera dela, predvsem določene analize in poročanja.

Šlo bo za kombinacijo mehkih metod in odpovedi iz poslovnega razloga. "Vse postopke v zvezi s tem bomo vodili v skladu z zakonodajo ter pripravili posvetovanje s sindikatom o kriterijih za določitev presežnih delavcev, program razreševanja presežnih delavcev in ukrepe za omejitev škodljivih posledic odpovedi. Postopek bo predvidoma trajal do sredine aprila," so navedli v Gorenju. Nekaj delavcev so že premestili na enakovredna delovna mesta v direktni proizvodnji, nekaj se jih bo upokojilo.

V skupini pa napovedujejo tudi reorganizacijo poslovnih procesov, vezanih na režijske službe v novoustanovljeni družbi Hisense Gorenje Europe. Ta po podatkih Gorenja od 1. januarja letos zaposluje 880 režijskih delavcev, ki niso neposredno vezani na proizvodnjo.

Najprej bodo sprejeli novo organizacijo. Predlog nove, bolj ploske organizacije, ki ima manj ravni in posameznih oddelkov, so že posredovali sindikatu, ki bo v osmih dneh podal mnenje. Po sprejetju nove organiziranosti bodo v februarju optimizirali poslovne procese ter začeli postopke za ugotavljanje presežnih delavcev v družbi Hisense Gorenje Europe.

Zaradi načrtovanega zmanjšanja števila zaposlenih so zaskrbljeni v sindikatu Skei. Kot je za STA povedal predsednik sindikata Skei Gorenje Žan Zeba, so še posebej zaskrbljeni, ker ocenjujejo, da bo skupna številka kar velika.

Poleg 176 manj zaposlenih indirektnih proizvodnih delavcev in za zdaj še nedokončne številke viškov v režiji se bo skupno število zaposlenih zmanjšalo tudi zato, ker konec meseca januarja 237 zaposlenim v različnih delih proizvodnje ne bodo podaljšali pogodb o zaposlitvi za določen čas. To je sindikat izvedel na današnjem posvetu o načrtih reorganizacije.

"Ko sešteješ te številke, so kar zaskrbljujoče. So daleč o napovedi o povečanju proizvodnje," je dejal Zeba. Zaposleni so pričakovali, da bo proizvodnja postala bolj enakomerna in da letos ne bo toliko nihanj, a "očitno zopet bodo", je dejal sindikalist, ki ga skrbijo tudi napovedi, da naj bi Gorenje tudi nekatere službe preneslo zunanjim izvajalcem.

Skupina Gorenje naj bi po decembrskih napovedih lansko leto končala z ocenjeno izgubo v višini 40 milijonov evrov, cilj za letos pa je 30 milijonov evrov dobička.
 



Nazaj
 


 
 
 
back to top