IN STORE in your country:
Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SLOVENIJA Ponedeljek, 10.12.2018 || Lidl trgovino št. 55 odpira ta četrtek v Ilirski Bistrici  |  Tesco začel z velikimi cenovnimi akcijami (beri znižanji)   |  Znani finalisti za nagrade Effie Slovenija  |  Trgovci zaradi protestov izgubili že milijardo evrov  |   Prodaja se Žitkova lastnina mlina   |  V prazničnem decembru se povprečno zredimo za dva kilograma  |  Unilever investira v razvoj pralne kapsule brez plastike  |  Kosovo namerava manjkajoče blago iz Srbije in BiH nadomestiti s proizvodi iz regije  |  Colruyt z novim letom uvaja nočne izmene  |  Iz Agrokorja neuradno sporočajo, da zaenkrat ne razmišljajo o prodaji Konzuma  |  NA KRATKO: Veliki svetovni trgovci...  |  Podjetnik leta Peter Pišek direktor podjetja Pišek & HSF Logistics   |  Edeka: "Lastne blagovne znamke pred A znamkami!“  |  Domače vpliva na izbiro pri spletnem nakupovanju  |  Pohorska kavarna kot prvi gostinski lokal znotraj (največje) Lidlove trgovine  |  Plodine se zanimajo za prevzem Konzuma  |  Predsednik upravnega odbora Coca-Cole postaja James Quincey  |  Zlatna džezva odslej tudi v trgovinah E.Leclerc  |  Euromonitor: "Domači izdelki pridobivajo na račun tujih"  |  Despar predstavil nove izdelke iz kategorije Free From  |   ||
   

Hrvaška: Podravka z novo kolektivno pogodbo

11.10.2018
Podravka bo delavcem z najnižjo plačo namenila ‘povišico’ v višini 1000 kun.



 
Po več kot štirimesečnih pregovorih znotraj Skupine Podravka so se delodajalci s sindikatom dogovorili o boljšem plačilu in še večjih pravicah delavcev Podravke. Tako se je najnižji obračunani koeficient z dosedanjih 1,20 dvignil na 1,67.
 
Med drugim so povišali tudi vrednost posebnega dodatka z dosedanjih 400 na 470 kun neto, izplačevali pa bodo po novem tudi stroške mestnega prevoza v višini 170 kun neto. Po novem bo delodajalec letno za vsakega delavca vplačeval v pokojninsko shemo še 1000 kun, v primeru smrti člana ožje družine pa delavcem kot enkratna pomoč namesto dosedanjih 2500 pripada 3000 kuna neto itd. 
 
Povečujejo tudi nekatere nagrade, povezane z jubileji. Za veliko noč bodo zaposleni dobili tudi poseben dodatek na plačo, in sicer 80 evrov.
 

Nazaj
 


 
 
 
back to top