IN STORE in your country:
Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SLOVENIJA Sobota, 20.10.2018 || Še 5 dni do 4. FMCG Summit-a revije InStore v Zagrebu   |  Novo poslovalnico Lidla v Hočah odpirajo v četrtek, nato še eno v Melju  |   Ljubljanske mlekarne pripravile akcijo za blagovno znamko Alpsko (VIDEO)  |  Ministrica s predstavniki živilsko-predelovalne industrije o stanju v panogi  |  Opel in Vauxhall obnavljata 4PL partnerstvo z Gefcom  |  Lidl zaključil preventivno-izobraževalne delavnice o prometu  |  Walmart uvaja vozičke z merilcem srčnega utripa?  |  Hofer o pomenu pravilne uporabe defibrilatorja  |  Dan slovenske hrane in tradicionalni slovenski zajtrk letos 16. novembra  |  E. Leclerc se pogaja za prevzem hipermarketov Géant Casino   |  Trgovci na 12. Strateški konferenci o trajnostnem krožnem poslovnem modelu v trgovini  |  Na Brdu poteka 12. Strateška konferenca o trgovini  |  Fundacija Coca-Cola s posebnim mejnikom  |  Skupini Špica in IBCS sta napovedali strateško "Alianso treh morij"  |  Začel se je 25. Zlati boben v Portotožu  |  Na tekmovanju najboljših pic zmagala veganska  |  Pivac v Ravči gradi nove proizvodne hale za pršutarno  |  Nestlé zapira tovarno sladoleda v predmestju Pariza  |  Continente letos predstavil že 300 trgovskih znamk  |  Ruski diskonter Torgservis vstopa v Nemčijo  |   ||
   

Slovenija: Lidl podaljšal delovni teden

12.02.2018
Diskontni trgovec Lidl je svojim zaposlenim ponudil spremenjen delovni čas. Do zdaj so delali po 25 ur na teden, po novem pa bodo lahko, če bodo hoteli, podaljšali delovni teden na 30 ur. 

Za to bodo tudi sorazmerno več plačani. Do zdaj je plača prodajalca, zaposlenega za 25 ur na teden, znašala od 700 evrov za začetnika do 820 evrov bruto za dolgoletnega sodelavca, za 30 ur na teden pa bodo zaposleni dobili od 840 do 980 evrov bruto.
 
Lidl, ki je nedavno prejel certifikat Top zaposlovalec, te spremembe uvaja zaradi vedno večjega števila kupcev, saj se jim (skupaj z diskontnim konkurentom Hoferjem) povečuje tržni delež in po nekaterih raziskavah močno ogrožajo Tuš na 3. mestu (za Mercatorjem in Sparom). Pri načrtovanju ekip upoštevajo interno pravilo, da delavci 5 delovnih dni v tednu, kar pomeni, da v tednu, ko delajo na nedeljo, ti delavci v preostalem delovnem tednu delajo šriri dneve. V Lidlu poudarjajo, da nedeljsko delo ni noben dodaten dan v delovnem tednu.
 
Nove pogodbe bodo Lidlovi prodajalci prejeli v prihodnjih dneh, veljati pa bodo začele s 1. marcem. V Lidlu še ocenjujejo, da bo večina prodajalcev za 30 ur dela prejemala 980 evrov bruto plače.
 

Nazaj
 


 
 
 
back to top