IN STORE in your country:
Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SLOVENIJA Četrtek, 17.01.2019 || David Morris v Agrokorju kot svetovalec  |  Medex znanstveno dokazal blagodejni učinek matičnega mlečka  |  Ahold Delhaize "zaposlil" 500 robotov (VIDEO)  |  Embalaža oljčnega olja Chiavalon med najboljšimi na svetu  |  Kmetje z gensko nespremenjeno sojo zaslužili 1,5 milijona evrov  |  Indija do leta 2030 gospodarsko močnejša od ZDA?  |  Delo o ideji o odkupu Mercatorja   |  ZANIMIVOST: Trump nogometaše Clemsona pogostil s hitro prehrano  |  Močno zastopstvo pivovarjev na "Zelenem tednu" v Berlinu  |  Pri Sparu usmerjeni k varstvu okolja  |  Prepoved dodanega sladkorja v sokovih  |  Amazon uničuje na milijone ton neprodanega blaga  |  Lindt prodajo povečal za dobrih 5 odstotkov  |  Direktorica družbe METSPA odslej Anita Belak Bradač  |  Proizvajalci prek Spara izvozili za 68 mio. evrov blaga  |  Na Gorenjskem zagnali projekt Od pridelka do izdelka  |  Kmetje še ta mesec do prvih neposrednih plačil za 2018  |  Projekt Tuševa zvezdica 2019 išče najboljše ekipe mladih kulinaričnih zvezd  |   BASF soustanovil svetovno Zavezništvo za odpravo plastičnih odpadkov  |  Regulirana bencin in dizel spet nekoliko dražja  |   ||
   

Slovenija: Lidl podaljšal delovni teden

12.02.2018
Diskontni trgovec Lidl je svojim zaposlenim ponudil spremenjen delovni čas. Do zdaj so delali po 25 ur na teden, po novem pa bodo lahko, če bodo hoteli, podaljšali delovni teden na 30 ur. 

Za to bodo tudi sorazmerno več plačani. Do zdaj je plača prodajalca, zaposlenega za 25 ur na teden, znašala od 700 evrov za začetnika do 820 evrov bruto za dolgoletnega sodelavca, za 30 ur na teden pa bodo zaposleni dobili od 840 do 980 evrov bruto.
 
Lidl, ki je nedavno prejel certifikat Top zaposlovalec, te spremembe uvaja zaradi vedno večjega števila kupcev, saj se jim (skupaj z diskontnim konkurentom Hoferjem) povečuje tržni delež in po nekaterih raziskavah močno ogrožajo Tuš na 3. mestu (za Mercatorjem in Sparom). Pri načrtovanju ekip upoštevajo interno pravilo, da delavci 5 delovnih dni v tednu, kar pomeni, da v tednu, ko delajo na nedeljo, ti delavci v preostalem delovnem tednu delajo šriri dneve. V Lidlu poudarjajo, da nedeljsko delo ni noben dodaten dan v delovnem tednu.
 
Nove pogodbe bodo Lidlovi prodajalci prejeli v prihodnjih dneh, veljati pa bodo začele s 1. marcem. V Lidlu še ocenjujejo, da bo večina prodajalcev za 30 ur dela prejemala 980 evrov bruto plače.
 

Nazaj
 


 
 
 
back to top